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人才热线 - 为求职者提供最新最全的招聘信息

人才热线为求职者提供最新最全的招聘信息,为企业提供优质人才招聘、校园招聘、专场招聘、猎头等服务,是找工作、招聘首选人才网。
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网站简介

  人才热线为求职者提供最新最全的招聘信息,为企业提供优质人才招聘、校园招聘、专场招聘、猎头等服务,是找工作、招聘首选人才网。

简要概述

  中国人才热线成立于1997年,是中国最早成立的专业招聘网站,目前已发展成为中国最优秀的综合性专业招聘网站之一。2002年起,中国人才热线与亚太首席招聘平台JobsDB强强联合,开创了国际化发展的新局面。目前,借助JobsDB的招聘网络,人才招聘服务已覆盖中国大陆、香港、印尼、马来西亚、菲律宾、新加坡、泰国等国家和地区,拥有亚太地区最丰富的人才数据库。

服务优势

  服务优势

  企业服务优势

  浏览量持续增长

  月浏览量高速增长,活跃的求职人群和招聘需求,招聘效果显而易见!

  地区优势显著

  华南地区流量一直遥遥领先同行,与去年同期相比提高75.51%。

  简历活跃度高

  简历注册量和平均投递量2012年12季度仍然最高!

  求职者素质高

  超过63%以上求职者为本科以上学历,超过85%以上求职者拥有1年以上相关工作经验,超过58%以上求职者拥有3年以上相关工作经验

  招聘成本最低

  根据企业客户提供调查数据样本,华南地区2011年招聘成本CJOL最低。

  海量广告投放

  全面覆盖网络、报纸、电视、公交、地铁、户外等多种媒体渠道。

  多元化产品服务

  产品涵盖招聘、培训、猎头、海外招聘、人力资源咨询等领域,为企业提供专业、个性化的网上人力资源综合解决方案。

  求职者服务优势

  匹配职位订阅

  人才热线根据求职者的意向工作地区及意向岗位、行业,定期向求职者发送精准的匹配职位,帮助求职者更快、更准地找到好工作。

  企业查看情况

  刷新或投递简历后,求职者可在“mycjol”方便查阅近期有那些企业查看过自己的简历,更好地掌握求职进展,锁定求职目标。

  手机版免费使用

  人才热线推出安卓版移动应用,求职者可通过手机搜索意向企业,刷新、投递简历,用移动客户端接收企业的面试通知,方便快捷。

  职位搜索条件智能记忆

  人才热线为求职者提供精准的职位搜索功能。为了方便求职者回查搜索条件,网站智能记忆求职者最近使用的10个搜索条件。

  非注册会员投递简历

  求职者在没有注册人才热线的情况下,想要立即向意向职位投递简历,可上传附件简历进行投递。人才热线还提供非会员匹配职位订阅服务。

  求职者素质测评

  人才热线提供岗位素质测评、心理素质测评、就业指导测评、能力素质测评等服务,帮助企业更为全面、准确地了解求职者的综合素质。

  海外服务优势

  人才热线为企业提供全球招聘业务,帮助有志于走向世界的中国企业加快实现人才全球化战略。2002年起,人才热线与亚太首席招聘平台JobsDB强强联合,因衔接JobsDB遍及全球的招聘网络,人才热线人才招聘服务已覆盖香港、台湾、新加坡、印度尼西亚、马来西亚、菲律宾、泰国、澳大利亚、韩国、印度、美国等国家和地区,拥有亚太地区乃至全球最丰富的人才数据库。

CJOL荣誉

  CJOL荣誉

  2012年,被广州市人才交流协会及广州市职业中介服务协会联合颁发“2011年优秀人才资源服务单位”荣誉称号

  2012年,公司工会被深圳市总工会评为“深圳市先进职工之家”

  2012年,被深圳市劳动关系协调委员会授予“深圳市劳动关系和谐企业”光荣称号

  2011年,获得“深圳市互联网信息安全工作特殊贡献奖”

  2008年,被深圳市劳动和社会保障局、深圳市总工会、深圳市企业联合会、深圳市企业家协会授予“深圳市劳动关系和谐企业”光荣称号

  2005年,获得“优秀服务类网站”荣誉称号

  2004年,获得上海人才中介行业协会颁发的“信得过人才中介机构”荣誉称号

  2001年,被《电脑报》评为2000年度“中国最佳人才网站”

  1999年,在“中国电信99网上名流竞选”活动中被评为“中国十佳精品应用站点”之一

  1998年,人才热线在网易统计的国内生活资讯类站点中排名第一

CJOL大事记

  CJOL大事记

  2016

  2016年7月,人才热线举办“大数据+校园”的推介会,并宣布与海投网进行战略合作,资源共享,用高品质服务树立业界标准,实现人才和品牌双赢。

  2016年10月,营造良好的创业氛围,激发大学生群体的创业热情,人才热线携手深圳市人力资源和社会保障局、深圳市科技创新委员会举办“逐梦杯”创业大赛,175万现金奖励分发20个优秀团队。

  2016年10月,人才热线作为2016年第20届双选大会协办方,现场吸纳5.7万全国高校毕业生,651家用人单位提供了2.3万余个招聘岗位。盛况空前。

  2015

  2015年3月,人才热线首创综艺招聘模式:“奔跑吧offer”行业招聘月。

  2015年3月,携手南山区人力资源局前往杭州、长沙,成功举办春季名企名名校行校园招聘会。

  2015年8月,人才热线成功举办人才热线18周年品牌发布会。

  2015年9月,人才热线以效果为核心的线下招聘模式聚合拍正式上线。

  2015年9月,人才热线举办大型微马活动,倡导好体魄,好生活,好工作。

  2015年11月 携手南山区人力资源局前往武汉、长沙、广州,成功举办秋季名企名校行校园招聘会。

  2015年12月31日,人才热线正式推出“人才币”产品,人才币是一种虚拟货币,可用于CJOL线上所有产品的打通使用,相比于传统会籍套餐,它更加灵活。企业招聘时,可自主充值,灵活购买。

  2014

  2014年1月,人才热线全民猎头上线,从匹配度、覆盖面、参与性三个维度出发,打造中国最具影响力的全民社交求职推荐平台。

  2014年2月,为提升求职者移动求职体验和效率,人才热线新版手机应用程序2.0应运而生。最新推出的微信版手机求职应用,展现最佳移动平台求职体验,帮助求职者随时随地搜索工作,获得更多求职机会。

  2014年10月,人才热线先后进行了网站改版和产品体验优化,在功能上更加贴近用户,简洁易用。

  2014年11月,人才热线在广州大学城成功举办大型校园招聘会。

  2014年12月,人才热线发起"春蕾行动",关爱留守儿童。

  2013

  2013年4月12日 人才热线全新品牌形象正式发布

  2013年5月8日 人才热线网站全新改版

  2012

  2012年,人才热线网站体验全面升级

  2012年09月,人才热线五地员工会师岭南,参加精英拓展培训活动

  2012年9月,人才热线总冠名韩庚“寒更·庚心”世界巡回演唱会深圳站

  2011

  2011年,成功举办中国首届“飞黄腾达”智能无纸化招聘会

  2010

  2010年08月10月,十三周年之际,推出 “重金悬赏 金玉良言”大型有奖征集广告语、建言活动,300万余人士在线关注,直接参与人数近10万

  2009

  2009年04月,项目执行部正式成立,招聘服务趋于精细

  2009年,人才热线培训业务开始运作

  2009年,“找到你的降落伞”求职面试技巧大型公益活动成功举办六场

  2008

  2008年05月,5.12大地震赈灾募捐活动

  2008年05月22日,公司举行第一届工会会员代表大会暨职工代表大会,民主选举出第一届工会委员会委员

  2008年5月23日,希捷尔工会正式成立

  2008年06月,公司成立十周年大型活动成功举办

  2007

  2007年03月,西海岸办公区开业

  2007年05月,与新浪网联合举办“中国首届地产精英网络招聘会”

  2007年10月,与迅雷网联合推出“IT人才网络招聘会”

  2007年10月—08年3月,珠三角世界500强及知名企业网络招聘会

  2006

  2006年01月,被评为“2006年优秀服务类网站”

  2006年09月,举办青春之星校园风采系列活动之校园招聘活动

  2005

  2005年01月,创办“2004年度中国最具员工成长价值企业”评选活动

  2005年05月,举办“珠三角世界500强专场网络招聘会”

  2005年05月,举办“名校名企网络招聘会”

  2005年10月,推出“启航2006,中国人才网络校园招聘会”全国系列高校行

  2004

  2004年01月,推出人才热线网站V7.0版

  2004年10月,举办“胜在2005”校园招聘城市行活动

  2004年12月,被评为“2004年度信得过人才中介机构

  2003

  2003年03月,“找工作、赢汽车”百万求职者参与活动

  2003年08月,举办“中国名企国际人才网络招聘会”,开创中国利用网络招聘国际人才先河

  2002

  2002年01月,参加高交会馆举行的“2002年全国高校毕业生交流大会”

  2002年05月,在广州举行中国人力资源市场国际化高层论坛

  2002年,与国际著名招聘网站JobsDB强强了联合,共同打造跨地域的网络招聘平台,开创CJOL国际化发展的新局面

  2001

  2001年10月,举办因“大规模、高品味、深层次”载誉业界的年度HR经理年会

  2001年01月,参加在北京国际展览中心举办的全国人才交流大会

  2001年01月,获《电脑报》2000年度中国最佳人力资源网站——唯一一家人力资源网站

  2001年04月,推出人才热线网站6.0版

  2001年09月,培训与发展站英文版于9月28日成功上传

  2001年11月,参加北京举办的中国人才交流协会成立大会,成为团体会员单位

  2001年12月,召开“2001年HR经理年会暨首届论坛”会议,以“关注、参与、合作、发展”为宗旨,以“WTO于企业HR战略”为主题

  2001年12月,推出校园招聘站

  2000

  2000年02月,更换服务器,并推出北京、上海、广州分站点

  2000年03月,国际著名风险投资基金IDG投资

  2000年03月,“新世纪人力资源”系列研讨会之一“战略人力资源”在广州举办

  2000年04月,上海卢湾区人事局赴深专题讨论合作事宜

  2000年04月,个人资料突破10万大关,单位会员同步突破1万家

  2000年06月,《希捷尔视窗》推出

  2000年06月,成立北京分公司

  2000年07月,与润迅、零点调查公司等合作相继推出“简历总动员”、“首届中国人才跳槽行为总调查”等活动

  2000年08月,成为首届中国国际互联网大赛独家网上求职、求职信息提供商,并成功参展

  2000年09月,创办“金领世界”品牌招聘会

  2000年10月,成功参展第二届高交会,再次成为高交会独家网上求职、招聘信息供应商

  1999

  1999年02月,获得中国电信网上名流竞选“十佳精品应用站点”

  1999年04月,推出人才热线网站4.0版

  1999年05月,与西部人力共同承办“全国大型企业培训中心主任研讨会”

  1999年09月,全国性落地布局开始,广州分公司成立

  1999年10月,参展首届中国国际高级技术成果交易会(高交会),并成为该高交会唯一指定招聘网站

  1999年11月,成功策划并组织“首届99年应届毕业生网上人才交流月”活动

  1999年12月,推出人才热线网站5.0版

  1998

  1998年06月,深圳市希捷尔人力资源有限公司成立

  1997

  1997年05月,西部人才网(人才热线前身)开通

  1997年10月,西部人才网更名为人才热线,人才热线网站开通、上网试运行,并在深圳科技馆举行新闻发布会

  1997年10月,推出人才热线网站2.0版

  1996

  西部人力策划网上人才项目

基本介绍

  中国人才热线成立于1997年,是中国最早成立的专业招聘网站,目前已发展成为中国最优秀的综合性专业招聘网站之一。

  中国人才热线总部设在深圳,并设有广州、上海两个分公司。为求职者提供的服务包括网络求职、职场资讯、职业规划、薪酬测评、职位推荐等;为企业提供的产品和服务包括网络招聘、猎头、测评、咨询、校园招聘、海外招聘、专场招聘等。

  2002年起,中国人才热线与亚太首席招聘平台JobsDB强强联合,开创了国际化发展的新局面。借助JobsDB的招聘网络,人才招聘服务已覆盖中国大陆、香港、印尼、马来西亚、菲律宾、新加坡、泰国等国家和地区,拥有亚太地区最丰富的人才数据库。

  2011年,世界级别的招聘网站SEEK集团全面收购JobsDB。SEEK的投资加快了产品、技术的改进速度,在各地区采用世界一流的产品和技术,匹配求职者和招聘企业的需求。

  成立21年来,中国人才热线不断发展壮大,迄今已为2100多万求职者找到梦想工作,帮助超过80万家企业招到理想人才,在求职者和企业中树立了良好的口碑。

  迄今,中国人才热线已拥有3000万的优质注册会员,日平均浏览量超过2000万次,累计为80多万家企业提供过专业的招聘服务,且数量在不断上升。

发展简史

  发展简史

  1996年,西部人力策划网上人才项目。

  1997年10月,西部人才网更名为中国人才热线,中国人才热线网站开通、上网试运行,并在深圳科技馆举行新闻发布会。

  深圳市南山区南海大道动漫园3栋7楼

  1998年6月,中国人才热线的运营载体——深圳市希捷尔人力资源有限公司正式成立,网站开通运行,并首创国内网上人才市场会员制收费模式。1998年,中国人才热线在网易统计的国内生活资讯类站点中排名第一。 1999年02月,在"中国电信99网上名流竞选"活动中被评为"中国十佳精品应用站点"之一;

  1999年09月,中国人才热线广州分公司成立,先后成立北京分公司、上海分公司。

  1999年10月,参展首届中国国际高新技术成果交易会,被大会确定为独家人才招聘信息提供网站;

  2000年03月,凭借务实的赢利模式及良好的经营业绩,获得了国际著名风险投资基金(IDG)的投资。

  2001年10月,举行第一届HR经理年会,大会云集了海内外产、学、研、政界HR名家与精英,HR经理年会至今连续举办,以“大规模,高品位、深层次”载誉业界,有着深远影响。

  2003年08月,举行中国首届面向国际人才的网络招聘会——“2003中国(上海)名企国际人才网上招聘会”,共吸引了近100万海内外求职者登录招聘会,开创了中国利用网络招聘国际人才的先河,影响深远。

  2004年10月,举办了“胜在2005”的校园招聘活动,活动涉及十个省市,上百所国内知名高校。

  2005年01月,成功举办了“2004年度中国最具员工成长价值企业”的评选活动,引起了国内所有主流媒体和知名企业的关注。

  2006年10月,承办“蒙牛爱喝—2006青春之星校园风采风采系列活动”之校园招聘活动,携沃尔玛、青岛啤酒、交通银行等著名企业在北京、上海、广州、南京、武汉、西安、成都、长沙、南昌、哈尔滨等10余个高校最为集中的城市成功举办近50场企业校园宣讲会及校园招聘会,提供应届毕业生职位万余个。

  2007年05月,配合房地产春交会,举办了房地产精英“人才春交会”,为深圳房地产人才搭建了一个通向全国的桥梁。

  2008年06月,公司成立十周年,在深圳大剧院成功举办公司成立十周年庆典。

  2009年,“名家讲坛”成功举办三期,中国人才热线培训业务开始运作。

  2010年,”乐活嘉年华”大型客户回馈活动成功举报;“名家讲坛”举办三期。

  2011年08月,成功举办中国首届”飞黄腾达“智能无纸化招聘会。

  2012年9月,中国人才热线总冠名韩庚“寒更·庚心”世界巡回演唱会深圳站

  2013年4月,中国人才热线全新品牌形象发布会在深圳京基100大楼上隆重举行。

  2013年6月,开展“119职场救援”活动,为求职者提供求职指导和帮助。

  2014年11月,中国人才热线在广州大学城成功举办大型校园招聘会。

  2014年12月,中国人才热线发起"春蕾行动",关爱留守儿童。

  2015年3月,中国人才热线首创综艺招聘模式:“奔跑吧offer”行业招聘月。

  2015年3月,携手南山区人力资源局前往杭州、长沙,成功举办春季名企名名校行校园招聘会。

  2015年8月,中国人才热线成功举办中国人才热线18周年品牌发布会。

  2015年9月,中国人才热线以效果为核心的线下招聘模式聚合拍正式上线。

  2015年9月,中国人才热线举办大型微马活动,倡导好体魄,好生活,好工作。

  2015年11月携手南山区人力资源局前往武汉、长沙、广州,成功举办秋季名企名校行校园招聘会。

管理团队

  中国人才热线拥有一个积极创新、勇于开拓的团队,该公司坚持“人本管理”理念,为员工提供科学、合理的职业发展路径和广阔的发展空间。秉承“德才并重,用人所长” 的用人原则,赋予每个员工最大的发展机会,为员工的发展创造机会,提供尽可能宽广的发展空间,让优秀员工脱颖而出。提供有市场竞争力的薪酬及良好的工作环境和培训的机会,精心设计的提案制度为有创意、有思想的员工提供施展才华的平台,透明、公开、合情、合理的奖惩制度,使员工公平自由地发挥个人潜能。

  良好的管理模式,团结高效的团队,加上难得的市场机遇,中国人才热线如一颗璀璨的星星在中国经济前沿—华南地区冉冉升起!2000年,凭借良好的商业模式和经营业绩吸引了国际著名风险投资基金(美国IDG)的注资,2002年5月与香港在线招聘系统JobsDB战略合作,共同打造跨地域的网络招聘平台,成就了中国人才热线今日亚太首席招聘网站的地位。

周年庆典

  十年弹指一挥间,作为中国最早一批成立且成活至今的人力资源网站之一,中国人才热线取得今天好此成就,有理由值得骄傲,更值得庆贺!2008年6月20日,深圳大剧院音乐厅升腾起了最美的音符,400多位HR经理人和公司员工济济一堂,载歌载舞,共同欢庆中国人才热线10周年生日!

产品服务

  中国人才热线已具备在整个亚太地区为企业提供包括招聘、HR管理解决方案在内的各种服务的能力:网上招聘系统V7.5版:提供立体、全面的网络招聘解决方案,为企业提供获得人才的有效渠道,帮助企业获得最佳人力资源管理与开发解决方案。校园招聘:为企业量身订做校园招聘计划,纳入全国范围内的校园招聘宣传工作,面对建立长期合作关系的全国上百所知名高校,轰炸式的宣传帮您实现意想不到的品牌推广效果。

  行业招聘

  针对不同行业制定最合适的策略,进行精准的定向推广帮助企业找到合适人才,并配合定制化的服务,帮助企业获得最好的招聘体验。

  名家讲坛

  定期邀请HR业内名家开展知识讲座,拓宽HR视野,为HR经理人提供思想碰撞和提升的平台。

  经理沙龙

  定期举办的企业HR经理交流,沟通的平台,为企业HR经理人量身定做的增值服务。

  金领世界

  国内顶级的高级人才招聘会,连续举办数十届,国内同类招聘活动中影响力最大,持续时间最长,社会反响最好的高级人才招聘会。

  智能招聘

  率先采用国际领先的”无纸化“征聘技术,应聘者只需将简历录入电子卡,在招聘企业的多媒体站台前选择职位并刷卡,即可完成简历投递。

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中国人才热线携手加藤嘉一对话“幸福”

  日前,由中国人才热线主办的“加点幸福感”大型公益论坛在深圳市民中心大礼堂举行。旅中日籍评论家、专栏作家加藤嘉一等,与近1500名深圳职业者共同探讨“深圳人的幸福感”。

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  2013年4月12日,JobsDB集团旗下的中国人才热线在深圳京基100瑞

  吉酒店举行全新品牌形象发布会,发布了中国人才热线全新品牌形象和《求职者需求行为调研报告》,并就调研结果以及中国人才热线品牌发展新战略等问题回答了记者的提问。

  通过这次品牌重塑,中国人才热线将更准确地了解求职者需求行为以及求职者对其品牌形象的期望,从而有针对性地改进产品和技术,完善用户体验,并塑造更好的品牌形象,增加与求职者的沟通、交流,为求职者和企业提供更优质的服务。

中国人才热线 举办“名家讲坛”

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  “名家讲坛”现场图片

  举行,中国人才热线特邀国内知名人力资源实操派专家兰博女士,与深圳660多位各企业的HR管理者共同探讨科学设计激励性薪酬体系的方法,一同为企业员工带来好“薪”情。

  兰博女士在现场先给大家介绍了薪酬的本质及其功能、薪酬管理及支付方式的变化趋势、薪酬调整实现长期和短期激励的方法、薪酬设计困扰及问题等,并从科学薪酬体系的特征、薪资结构的要素、激励性薪酬体系设计流程、激励性薪酬设计、绩效考核的奖惩管理运用等五方面提出了薪酬管理问题的解决办法——激励性薪酬系统设计。

声明

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